К основным потребностям человека, влияющим на трудовую мотивацию, по теории Д. Мак-Клелланда относятся:
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению ключевых принципов управления, включая планирование, организацию и контроль бизнес-процессов. Студенты освоят базовые инструменты менеджмента, научатся принимать управленческие решения и анализировать эффективность работы. Программа формирует навыки, необходимые для успешной карьеры в сфере бизнеса и руководства, а также развивает стратегическое мышление и лидерские качества.
Варианты ответа:
- потребность в самоактуализации
- потребность во власти
- потребность в успехе
- потребность в уважении
- потребность в причастности
- потребность в безопасности
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- К процессуальным теориям мотивации относятся:
- К гигиеническим факторам по Ф. Герцбергу относятся:
- К мотиваторам по Ф. Герцбергу относятся:
- Одной из возможных реакций на несправедливость по Дж. Адамсу может быть:
- Мотивационную модель, в основе которой определяются пять типов трудовой мотивации: инструменталисты, профессионалы, хозяева, патриоты, люмпены, разработал …