#838689

#838689: Что является основанием для организации специалистом центра занятости населения сопровождения при содействии занятости инвалида?

Что является основанием для организации специалистом центра занятости населения сопровождения при содействии занятости инвалида?
Варианты ответа:
  • заявление инвалида об осуществлении сопровождения при содействии занятости
  • согласие с предложением специалиста центра занятости населения об осуществлении сопровождения при содействии занятости
  • наличие рекомендаций, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида, об имеющихся у него ограничениях жизнедеятельности, а также о показанных или противопоказанных видах трудовой деятельности

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.

Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Какой орган власти является ответственным исполнителем государственной программы содействия занятости, утвержденнойпостановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года № 298 «Об утверждении Государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения»? К каким рабочим местам относится следующее определение: «Это рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов.»? Какой максимальный процент среднесписочной численности работников в целях установления квоты для приема на работу инвалидов для работодателей, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек? Какие работодатели освобождаются от соблюдения установленной квоты для приема на работу инвалидов? Какие гарантии предусмотрены Законом о занятости для жен (мужей) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы?