#844358

#844358: Кадровые риски качественного характера проявляются в имущественных и неимущественных потерях организации вследствие …

Кадровые риски качественного характера проявляются в имущественных и неимущественных потерях организации вследствие …
Варианты ответа:
  • недостатка или переизбытка персонала
  • недостаточной ответственности или квалификации персонала
  • недостаточной лояльности персонала своему работодателю

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений Основы регламентации и нормирования труда Современное кадровое делопроизводство
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
В форме угроз финансовых и рыночных потерь из-за отсутствия необходимых сотрудников (как более опасная угроза) или временного переизбытка персонала проявляются … Общая продолжительность испытательного срока для конкретного сотрудника определяется его профессиональной категорией и для квалифицированного исполнительского персонала обычно составляет … Кадровые риски классифицируются на три группы: риски количественного характера, риски качественного характера и риски … На рынке труда рекрутинговое агентство … посредника В России требования к содержанию, оформлению и использованию трудового договора определены в …Трудового кодекса РФ