#844375
… стиль управления  это стиль руководства, предполагающий опору на мнение большинства в целях обеспечения личной популярности в коллективе и негласное обеспечение приоритета интересов своего подразделения над интересами организации в целом
Варианты ответа:
  • Смешанный
  • Демократический
  • Либеральный
Тематика: Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений Основы регламентации и нормирования труда Современное кадровое делопроизводство
Курсы в категории: Правоведение
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
…  это один из основных кадровых документов директивного характера, отражающий номенклатуру рабочих мест в структурных подразделениях организации и ус Имидж конкретной организации на рынке труда в качестве работ Проведение мероприятий по защите сотрудников от сокращений (организация их профессиональной переподготовки, временного трудоустройства, оформление дополнительных отпусков и т.п.) относит … – это форма сервисных услуг на рынке труда, предполагающая передачу рекрутинговым агентством (лизингодателем) числящихся в его штате наемных работников (объектов лизинга) для временного использования конкретному работодателю (лизингоп... В процедуре первого этапа отбора кандидатов на трудоустройство (заочного знакомс