… – это нормальная реакция на попытку сломать привычную модель поведения
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению методов организационной психологии, направленных на работу с персоналом и коллективами. Рассматриваются практические инструменты для диагностики групповой динамики, управления конфликтами, а также способы повышения мотивации и продуктивности сотрудников. Особое внимание уделяется индивидуальному консультированию, коррекции поведения и формированию благоприятного психологического климата в коллективе. В рамках дисциплины изучаются современные подходы к оценке и развитию коммуникативных навыков, лидерских качеств и командного взаимодействия.
Варианты ответа:
- сопротивление
- умиление
- рационализация
- прокрастинация
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- … - регулятивный механизм, призванный состроить поведение всех членов группы в унисон
- Модель, в которой члены группы погружаются в зону ближайшего развития называется …
- Субъект получает информацию к размышлению, и впоследствии делает свой собственный вывод на основе …
- В эксперименте Дойча и Джерарда было установлено, что …
- Тенденция членов группы в ходе групповой дискуссии подавлять и исправлять расхождение своей точки зрения с мнением лидеров группы и общим мнением группы на ту или иную проблему – это …