Выберите несколько вариантов ответа: Возможные критерии в чек-лист по блоку «Оценка разработанного курса»
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению методов организационной психологии, направленных на работу с персоналом и коллективами. Рассматриваются практические инструменты для диагностики групповой динамики, управления конфликтами, а также способы повышения мотивации и продуктивности сотрудников. Особое внимание уделяется индивидуальному консультированию, коррекции поведения и формированию благоприятного психологического климата в коллективе. В рамках дисциплины изучаются современные подходы к оценке и развитию коммуникативных навыков, лидерских качеств и командного взаимодействия.
Варианты ответа:
- Материал содержательно соответствует целям курса и запросам заказчика
- Курс содержит практико-применимые инструменты, проработанные до уровня алгоритма
- Тренер отвечает на вопросы аудитории по существу, аргументировано и в соответствии с основными тезисами материала
- Тренер владеет несколькими методами организации практических блоков: игра, обсуждение, работа с кейсами
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Выберите несколько вариантов ответа: Возможные критерии в чек-лист по блоку «Роль тренера»
- Для того чтобы успешно функционировать тренинговая группа, должна иметь … структуру, которая регулирует поведение по отношению к более широкому социальному контексту
- Выберите несколько вариантов ответа: в курсе рассматриваются следующие системы обратной связи:
- Один из самых важных моментов в технологии тренинговой работы – это …
- Выберите несколько вариантов ответа: Динамичные упражнения лучше всего спроектировать …