Позиция … может проявляться в несогласии с преподавателем, в стремлении найти противоречия в его словах, в склонности вести посторонние разговоры с другими обучающимися и в стремлении доказать другим членам группы, что обучение (тема, используемые методы и др.) не нужно или не имеет особенной пользы.
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению методов организационной психологии, направленных на работу с персоналом и коллективами. Рассматриваются практические инструменты для диагностики групповой динамики, управления конфликтами, а также способы повышения мотивации и продуктивности сотрудников. Особое внимание уделяется индивидуальному консультированию, коррекции поведения и формированию благоприятного психологического климата в коллективе. В рамках дисциплины изучаются современные подходы к оценке и развитию коммуникативных навыков, лидерских качеств и командного взаимодействия.
Варианты ответа:
- критика
- лидера
- конструктивиста
- болтуна
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- … первыми стремятся высказать свои суждения и оценки по изучаемым вопросам
- … - это основные содержательные блоки (темы), структура и стратегии изложения материала
- Приём, включающий в себя разбор описания определённых ситуаций из жизни организации, группы людей или отдельных лиц – это …
- Работа с отдельными задачами/темами, основной акцент делается на практических аспектах характерна для приёма …
- Переживание непосредственного чувственного опыта по Колбу происходит в процессе …