Возможные критерии в чек-лист по блоку «Построение методически грамотного социально-психологического тренинга»
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению методов организационной психологии, направленных на работу с персоналом и коллективами. Рассматриваются практические инструменты для диагностики групповой динамики, управления конфликтами, а также способы повышения мотивации и продуктивности сотрудников. Особое внимание уделяется индивидуальному консультированию, коррекции поведения и формированию благоприятного психологического климата в коллективе. В рамках дисциплины изучаются современные подходы к оценке и развитию коммуникативных навыков, лидерских качеств и командного взаимодействия.
Варианты ответа:
- В тренинге присутствует стартовый модуль
- Большинство тематических блоков имеет следующую структуру: проблематизация – мини-лекция – практическая часть – анализ и выводы
- Тренер стимулирует процесс группового анализа после практических блоков, направляет участников на формирование выводов и алгоритмов
- Тренер регулирует темп и ритм обучения, работает с усталостью участников за счет смены видов деятельности
Ответ будет доступен после оплаты