Сдерживающие факторы, тормозящие карьерный процесс, …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с информацией. Программа включает теоретические модули и практические задания, способствующие закреплению знаний и формированию компетенций. Подходит для широкого круга слушателей, стремящихся расширить свой профессиональный кругозор.
Варианты ответа:
- имеют индивидуальное происхождение и определяются недостатком внутренних ресурсов и способом их мобилизации
- в основном питаются из внешнего источника – среды деятельности
- могут быть ответом на карьерную активность, вызываться дисбалансом в системе интересов, индивида и организации
- могут быть следствием остроты карьерной конкуренции, жестокости порядка продвижения, произвольных препятствий
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Любой карьерный процесс испытывает воздействие тормозящих его сил, и по природе происхождения факторы торможения карьерного процесса подразделяются на …
- По времени действия факторы сдерживания и сопротивления тормозящие карьерный процесс, можно подразделить на …
- Согласно характеристикам схематической типологизации профессиональной карьеры государственных и муниципальных служащих с использованием образных сравнений, «скалолаз» …
- Согласно характеристикам схематической типологизации профессиональной карьеры государственных и муниципальных служащих с использованием образных сравнений, «мастер» …
- Внешний профессиональный рынок труда характеризуется таким явлением, как … – въезд населения других стран для работы