Перевод работника на постоянную работу к другому работодателю это … карьера
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию навыков анализа, критического мышления и работы с информацией. Программа включает теоретические модули и практические задания, способствующие закреплению знаний и их использованию в реальных условиях. Подходит для широкого круга слушателей, желающих углубить свои компетенции.
Варианты ответа:
- вертикальная
- центростремительная
- горизонтальная
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Бланк приказа по форме Т-5 (Т-5а) – это приказ о …
- В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с п. 6 ст. 77 Трудового кодекса РФ … выходного пособия
- Консультации по трудоустройству сокращаемых сотрудников за счет бывшего работодателя, это …
- Согласно ст. 157 Трудового кодекса РФ, время простоя по причинам, не зависящим от работника и работодателя, …
- В соответствии со ст. 91 Трудового Кодекса РФ, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать … в неделю