Испытательный срок при приеме на работу не может превышать:
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина посвящена изучению фундаментальных принципов и современных методов в выбранной области знаний. В рамках курса рассматриваются ключевые концепции, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие сформировать у обучающихся системное понимание предмета. Особое внимание уделяется развитию навыков анализа, критического мышления и применения полученных знаний в профессиональной деятельности. Программа включает теоретические модули, практические задания и самостоятельную работу, направленную на углубленное освоение материала.
Варианты ответа:
- 1 месяца
- 3 месяцев
- 3 месяцев, а в отдельных случаях, по согласованию с профсоюзом, 6 месяцев
- 6 месяцев
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- На современном этапе развития российской экономики техническими регламентами заменяются:
- При заключении трудового договора обязательному медицинскому освидетельствованию подлежат:
- К документам, которые работодатель обязан потребовать от поступающего на работу, не относится:
- В рабочее время не засчитываются:
- На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан: