Сильный HR-бренд обеспечивает компании …
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает методы формирования и продвижения положительного образа компании в качестве работодателя. В рамках курса рассматриваются инструменты привлечения талантливых сотрудников, стратегии повышения вовлеченности персонала и укрепления репутации организации. Особое внимание уделяется анализу рынка труда, разработке HR-стратегий и созданию ценностного предложения для сотрудников. Практические кейсы помогают освоить технологии управления корпоративной культурой и внутренними коммуникациями.
Варианты ответа:
- привлекательный имидж во внешней среде
- снижение текучести кадров
- повышение уровня производительности труда и рентабельности
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Человеческие ресурсы – это …
- Согласно мнению …, HR-бренд компании – это «торговая марка» компании на рынке труда, за которой стоит ее целостный образ как работодателя
- Аббревиатура «HR» означает …
- С точки зрения бизнес-показателей, HR-брендинг …
- В России появление интереса к понятию HR-бренда возникло …