Управление человеческими ресурсами в отличие от управления персоналом подразумевает …
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы, необходимые для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. В рамках курса рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развивать навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарным связям, что способствует формированию комплексного подхода к работе. Программа включает лекции, семинары и практические задания, направленные на закрепление знаний и их использование в реальных условиях.
Варианты ответа:
- оперативную направленность
- стратегический подход
- регулирование отношений труда и занятости на предприятии по ситуации
- активный подход к регулированию трудовых отношений и занятости
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Совладание, адаптивное поведение в целях восстановления равновесия называется …
- Менеджер с внутренней мотивацией и дисциплиной, необходимой для достижения реальных результатов, нетерпеливый, активный и занятой, с отсутствием времени на пустую болтовню, относится к типу … (по И. Адизесу)
- Закрепление за работником места на стоянке для транспорта сотрудников организации является методом …
- Обеспечение сплочения команды, согласование индивидуальных стремлений с общими целями является обязанностью лидера на этапе …
- Последовательная модель работ, которая образует чью-либо карьеру, – это … карьеры