Вопросы по дисциплине:
Управление персоналом в спорте
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1 | Решение более значимых функциональных задач сотрудником относится к … | Открыть |
| 2 | Деятельность по определению того, как хорошо люди исполняют свои служебные обязанности – это … персонала | Открыть |
| 3 | Документ, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, причем условия работы называется, – это … | Открыть |
| 4 | Стадия жизненного цикла организации, на которой ценятся умеренность и исполнительность работников, – это стадия … | Открыть |
| 5 | Тип менеджера (по И. Адизесу), который ориентирован на людей, ценит общественную гармонию и преуспевает в наведении мира в организации и в командной работе, – … | Открыть |
| 6 | Кандидат в мастера спорта находится на этапе профессионального становления, называемом этапом … | Открыть |
| 7 | Имеющийся у каждого сотрудника запас знаний, навыков, мотиваций принято считать … организации | Открыть |
| 8 | Неполное соответствие работника занимаемой должности по профессиональным, нравственным и другим требованиям относят к … причинам конфликта | Открыть |
| 9 | Передача какой-либо функции компании внешнему провайдеру, обладающему необходимым персоналом для ее выполнения, – это … | Открыть |
| 10 | Проверка профессиональных знаний, умений и навыков осуществляется на этапе … | Открыть |