При отборе кандидатов на вакансию работодатель, скорее всего, отдаст предпочтение …
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы, необходимые для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. В рамках курса рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развивать навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарным связям, что способствует формированию комплексного подхода к работе. Программа включает лекции, семинары и практические задания, направленные на закрепление знаний и их использование в реальных условиях.
Варианты ответа:
- работнику с высшим образованием
- высокомотивированному работнику
- работнику с высокой мотивацией, с учетом совпадения индивидуального и корпоративного мотивационного профиля
- работнику, обладающему дополнительными навыками
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Специфика … методов заключается в значительной доле использования неформальных факторов, интересов личности, группы, коллектива в процессе управления персоналом
- В настоящее время большинство спортивных менеджеров прошли путь профессиональной подготовки, связанный …
- Соотношение ответственности и полномочий, централизация и децентрализация, ответственность и контроль, нормы управляемости и т.п. – это понятия, тесно связанные …
- При оптимизации структуры затрат на персонал оцениваются …
- Эффективная профилактика кадровых рисков качественного характера относится …