#871263
Установите соответствие между принципами работы организационных консультантов и их описанием:
Варианты ответа:
  • конфиденциальность
  • лояльность
  • активность
  • позитивный эффект
  • информация, полученная консультантом в процессе работы с клиентом, не подлежит разглашению (сознательному или случайному), а передача ее другим лицам возможна лишь с согласия клиента и если это соответствует его интересам
  • консультант уважает личность клиента и защищает его право на свободу в самоопределении, интересы клиента являются приоритетными
  • суждения и оценки консультанта в процессе работы с клиентом не должны ограничивать свободу последнего в принятии им решения
  • консультант акцентирует внимание на возможностях клиента
Тематика: Разработка управленческих решений Управленческий консалтинг Управленческое консультирование
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Задача … этапа консультирования заключается в оценке сделанного и сравнении фактически полученных ре Наиболее результативным методом выбора может Когда консультант выступает как субъект, а клиент пассивно воспринимает, получает информацию, знания, решения, идущие от ко Неверно, что фактором привлечения консультанта Установите соответствие между типами клиентов (по их ожиданиям от консультанта) и