#878747
#878747: Если в трудовом договоре не оговорен день начала работы, то работник должен приступить к работе:
Если в трудовом договоре не оговорен день начала работы, то работник должен приступить к работе:
Варианты ответа:
- в день подписания им трудового договора
- на следующий рабочий день после вступления трудового договора в силу
- в течение 5 рабочих дней с момента вступления трудового договора в силу
- в течение 2 недель с момента заключения трудового договора
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.