Если в трудовом договоре не оговорен день начала работы, то работник должен приступить к работе:
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- в день подписания им трудового договора
- на следующий рабочий день после вступления трудового договора в силу
- в течение 5 рабочих дней с момента вступления трудового договора в силу
- в течение 2 недель с момента заключения трудового договора
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Характерными чертами работы по совместительству являются:
- Запись о работе по совместительству в трудовую книжку вносится:
- В соответствии с действующим трудовым законодательством испытательный срок устанавливается:
- Кто является одной из сторон трудового договора:
- Работодатели- физические лица по цели использования наемного труда делятся на: