Отпуск без сохранения заработной платы работнику предоставляется:
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- по письменному заявлению работника без согласия работодателя
- по письменному заявлению работника и согласию работодателя
- по указанию вышестоящей организации
- по инициативе работодателя без согласия работника
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- К условиям предоставления учебного отпуска работнику, обучающемуся без отрыва от производства, относятся за:
- Отпуск без сохранения заработной платы до 14 календарных дней в году должен быть предоставлен в соответствии с коллективным договором по заявлению работника следующим категориям:
- Работники для прохождения диспансеризации имеют право на освобождение от работы на … с сохранением за ними места работы, должности и среднего заработка
- В соответствии с действующим законодательствам к нерабочим праздничным дням относят даты, исключите лишнее:
- Удлиненный основной ежегодный оплачиваемый отпуск для несовершеннолетних работников составляет … календарных дней