#878797

#878797: Правила внутреннего трудового распорядка относятся:

Правила внутреннего трудового распорядка относятся:
Варианты ответа:
  • локальным нормативным актам
  • подзаконным нормативным актам
  • нормативным актам федеральных органов исполнительной власти
  • актам органов местного самоуправления
Тематика: Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений Основы регламентации и нормирования труда Трудовое право
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Если по истечении двух рабочих дней с момента затребования работодателем у работника письменного объяснения по поводу совершенного им дисциплинарного проступка, указанное объяснение не предоставлено, то: Дисциплинарные взыскания, по отношению к одному работнику, могут применяться: Предметом правового регулирования трудовой деятельности являются: Максимальным сроком применения дисциплинарного взыскания со дня обнаружения проступка является: По какому основанию трудовой договор не может быть прекращен: