#878799

#878799: Дисциплинарные взыскания, по отношению к одному работнику, могут применяться:

Дисциплинарные взыскания, по отношению к одному работнику, могут применяться:
Варианты ответа:
  • в любой последовательности, в зависимости от степени тяжести совершенного работником проступка и причиненного им вреда
  • в зависимости от квалификации работника и занимаемой им должности
  • в зависимости от стажа работы в данной организации
Тематика: Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений Основы регламентации и нормирования труда Трудовое право
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Предметом правового регулирования трудовой деятельности являются: Максимальным сроком применения дисциплинарного взыскания со дня обнаружения проступка является: По какому основанию трудовой договор не может быть прекращен: Увольнение работника в период временной нетрудоспособности допускается: О прекращении срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия работодатель обязан предупредить работника об этом в письменной форме не менее чем за: