#878804

#878804: О прекращении срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия работодатель обязан предупредить работника об этом в письменной форме не менее чем за:

О прекращении срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия работодатель обязан предупредить работника об этом в письменной форме не менее чем за:
Варианты ответа:
  • один календарный день до увольнения
  • пять рабочих дней до увольнения
  • три календарных дня до увольнения
  • две недели до увольнения
Тематика: Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений Основы регламентации и нормирования труда Трудовое право
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
К основаниям прекращения трудового договора по обстоятельствам относятся, исключите лишнее: Общие основания прекращения или расторжения трудового договора сформулированы в … статье ТК РФ При расторжении трудового договора по инициативе работника предупреждение в письменной форме подается работодателю не позднее чем за: Оплата больничного листка уволенному работнику проводится, если нетрудоспособность наступила в течение … после увольнения: В случае подписания соглашения о прекращении трудового договора по соглашению сторон работник может в одностороннем порядке отказаться от увольнения: