#878803

#878803: Увольнение работника в период временной нетрудоспособности допускается:

Увольнение работника в период временной нетрудоспособности допускается:
Варианты ответа:
  • по инициативе работника
  • в связи с сокращением численности или штата работников
  • в качестве дисциплинарного взыскания
  • по инициативе работодателя
Тематика: Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений Основы регламентации и нормирования труда Трудовое право
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
О прекращении срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия работодатель обязан предупредить работника об этом в письменной форме не менее чем за: К основаниям прекращения трудового договора по обстоятельствам относятся, исключите лишнее: Общие основания прекращения или расторжения трудового договора сформулированы в … статье ТК РФ При расторжении трудового договора по инициативе работника предупреждение в письменной форме подается работодателю не позднее чем за: Оплата больничного листка уволенному работнику проводится, если нетрудоспособность наступила в течение … после увольнения: