К дополнительным гарантиям работникам при сокращении численности или штата относятся, исключите лишнее:
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- обязательство повторного приема на работу в течение следующего календарного года
- предложение другой имеющейся в организации работы
- персональное предупреждение работника под роспись не менее чем за 2 месяца до увольнения
- расторжение ТД с письменного согласия работника до истечения срока увольнения по сокращению с выплатой дополнительной компенсации
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Какое из утверждений верное: «Дистанционная работа -это …
- Взаимодействие работодателя с дистанционным работником осуществляется посредством:
- Трудовой стаж при дистанционной работе подтверждается:
- При подаче работником заявления о выдаче заверенных копий документов, связанных с работой, работодатель не позднее … направляет работнику копии документов заказным письмом с уведомлением
- Запись в трудовую книжку о заключении трудового договора о дистанционной работе вносится: