Какое из утверждений верное: «Дистанционная работа -это …
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- частое нахождение работника в служебных командировках
- отсутствие постоянного рабочего места в офисе
- выполнение трудовой функции вне стационарного рабочего места с использованием информационно-телекоммуникационных сетей
- работа по неполному рабочему дню в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Взаимодействие работодателя с дистанционным работником осуществляется посредством:
- Трудовой стаж при дистанционной работе подтверждается:
- При подаче работником заявления о выдаче заверенных копий документов, связанных с работой, работодатель не позднее … направляет работнику копии документов заказным письмом с уведомлением
- Запись в трудовую книжку о заключении трудового договора о дистанционной работе вносится:
- При заключении трудового договора о дистанционной работе работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве: