Вопрос № 88736

Функциональная задача по планированию потребностей организации в трудовых ресурсах относится к направлению кадровой работы …

Курс направлен на изучение фундаментальных принципов и современных методов в данной области, формируя у обучающихся системное понимание ключевых концепций. Рассматриваются основные теоретические модели, практические инструменты и актуальные тенденции, позволяющие применять полученные знания в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению решать комплексные задачи с использованием изученных подходов. Программа включает как лекционные материалы, так и практические задания для закрепления компетенций.
Варианты ответа:
  • формирование кадровой стратегии
  • кадровое планирование
  • регулирование численности персонала
  • кадровый учет и отчетность

Ответ будет доступен после оплаты