Фонс Тромпенаарс выделил четыре типа корпоративной управленческой культуры, получившие образные названия, – это …
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина знакомит с основными принципами и методами анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в этой области, а также их практическое применение в различных сферах. Особое внимание уделяется развитию навыков работы с большими массивами данных, визуализации результатов и принятию решений на основе аналитических выводов. Курс предназначен для формирования компетенций, необходимых в профессиональной деятельности.
Варианты ответа:
- «Семья»
- «Управляемая ракета»
- «Завод»
- «Инкубатор»
- «Круизный лайнер»
- «Эйфелева башня»
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- При встрече с представителями реактивных культур …
- Говоря о представителях низкоконтекстного типа культур, следует отметить, что …
- Доминирование мужского начала в культуре влияет на процесс коммуникации – это выражается в том, что …
- Расположите элементы классической формулы коммуникации Лассвела в порядке, соответствующем осуществлению коммуникации между индивидуумами:
- Отношение к сотрудникам, которое характерно в организации с моделью корпоративной культуры «инкубатор», – это отношение как к …