Является ли проведение аттестации рабочих мест по условиям труда обязательным мероприятием и кто несет ответственность за ее проведение?
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- аттестация рабочих мест является добровольной, ответственность за ее проведение возлагается на руководителей подразделений и службу охраны труда
- вопрос о проведении аттестации - на усмотрение работодателя, который является ответственным за ее проведение
- аттестация рабочих мест носит обязательный характер, ответственность несет руководитель организации
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Как формируется аттестационная комиссия?
- Можно ли не проводить измерения и оценки при аттестации рабочих мест и если да, то, кто принимает такое решение и в каком случае?
- Государственная инспекция труда использует результаты аттестации рабочих мест для:
- Срок проведения аттестации рабочих мест:
- Аттестация рабочих мест по условиям труда включает: