При несчастном случае работодатель (его представителя) обязан немедленно …
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации
- организовать первую помощь пострадавшему
- обеспечить своевременное расследование несчастного случая и его учет
- сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Проверка знаний у всех работников требований охраны труда оформляется …
- Существуют такие виды материальной ответственности работника перед работодателем, как … ответственность
- Работодатель … у работника, нарушившего дисциплину, письменное объяснение
- Существуют определенные виды материальной ответственности работодателя перед работником, в частности, за …
- Дисциплинарное взыскание может применяться … проступка