Согласно Трудовому кодексу РФ полная материальная ответственность несовершеннолетних наступает при …
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- умышленном причинении ущерба
- причинении ущерба в состоянии опьянения
- причинении ущерба в особо крупном размере
- причинении ущерба в результате совершения преступления
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Коллективная материальная ответственность за причинение ущерба …
- Дисциплинарное взыскание, не связанное с увольнением, может быть обжаловано …
- Меры, установленные законодательством в целях возмещения работнику затрат (потерь), связанных с исполнением им трудовых или иных обязанностей, предусмотренных законодательством о труде, либо с использованием имущества работника в производственной деятельности работодателя, – это …
- Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени, – это … рабочий день
- Происшествие, имевшее место с работником или другим лицом, участвующим в производственной деятельности работодателя, в рабочее время на территории работодателя, в ином месте, где работник (лицо) должен находиться, повлекшее временную или стойкую утрату трудоспособности работника (лицо) или его смерть, – это … на производстве