#902343

#902343: Срочный трудовой договор заключается …

Срочный трудовой договор заключается …
Варианты ответа:
  • по инициативе любой из сторон трудового договора, но не более, чем на пять лет
  • когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы и условий ее выполнения
  • в случаях, предусмотренных частью 2 ст. 59 Трудового кодекса РФ, по соглашению сторон трудового договора без учета характера предстоящей работы и условий ее выполнения

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений История трудовых отношений Трудовое право
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Запрещается отказывать в заключении трудового договора … В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока его действия, … Однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей признается … Форма организации рабочего времени, при которой для отдельных работников или коллективов подразделений организации допускается (в определенных пределах) саморегулирование начала, окончания и общей продолжительности рабочего дня, – это … рабочего времени Режим, при котором для обеспечения круглосуточной и непрерывной деятельности работодателя вследствие избранного технологического процесса, превышающего допустимую продолжительность ежедневной работы, а также для эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг работодатель организует работу персонала в две, три или четыре смены, – это …