Важнейшим источником трудового права является …
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- Кодекс РФ об административных правонарушениях
- Трудовой кодекс РФ
- Гражданский кодекс РФ
- Кодекс законов о труде РФ
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Отсутствие на работе в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смен– это …
- Упразднение указанной в штатном расписании должности (профессии), – это …
- Уменьшение количества единиц по соответствующей должности (профессии) при условии, что сама эта должность (профессии) сохраняется, – это … работников
- Выполнение работником помимо своей основной деятельности другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное время – это …
- Прекращение трудового договора по инициативе одной из сторон или третьей стороны, требующей расторжения трудового правоотношения, – это …