Срок, в течение которого работник при увольнении по собственной инициативе обязан письменно предупредить об этом работодателя, – …
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- 1 неделя
- 2 недели
- 3 недели
- 1 месяц
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Обстановка на определенной территории, сложившаяся в результате аварии, опасного природного явления, катастрофы, стихийного или иного бедствия, которые могут повлечь или повлекли человеческие жертвы, ущерб здоровью людей или окружающей среде, значительные материальные потери и нарушение условий жизнедеятельности людей, – это …
- Работник, подавший заявление об увольнении по собственной инициативе, если на его место не приглашен работник, которому по закону невозможно отказать, вправе отозвать это заявление в течение …
- Отстранение работника от работы является …
- Прекращение трудового договора по совместной инициативе сторон имеет место …
- Перевод на другую постоянную работу осуществляется …