Проанализировав матрицу «Изменения / Сопротивление» (см. рисунок ниже), характеризующую четыре типа поведения сотрудников по отношению к организационным изменениям, установите соответствие типов поведения квадрантам матрицы:@
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с большими объемами данных. Программа включает теоретические модули и практические задания для закрепления знаний. Подходит для начинающих специалистов и тех, кто хочет углубить свои компетенции.
Варианты ответа:
- «опасный элемент»
- «противник»
- «пассивный сторонник»
- элемент В
- элемент А
- элемент Б
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Согласно теории мотивации В. И. Герчикова, сотрудники с «инструментальным» типом мотивации …
- Проанализировав простейшую типовую организационную структуру отдела стратегического развития предприятия (см. рисунок ниже), распределите основные задачи между сотрудниками отдела:@
- Расположите научные школы менеджмента в порядке их появления (в хронологической последовательности):
- Основываясь на знании истории развития менеджмента как науки установите последовательность возникновения идей основателей школ менеджмента:
- Установите верную последовательность этапов процесса управления: