Модель обработки данных определяет организацию вычислительных процессов для решения задач пользователя. Последовательности процедуры решения вычислительных задач должны быть оптимизированы последующими параметрами: объем памяти, ресурсы, количество обращений. Организация процесса зависит от предметной области. При разработке базовой ИТ необходимо правильно выбрать ОС. ОС задает возможности по управлению вычислительными процессами. Модель обработки данных задается числом задач. Важным является требование к моменту получения результатов решения задач. Эти моменты определяют динамику всего процесса управления. Первые ОС были ориентированы на пакетную обработку информации. Этот режим не пригоден для задач управления большой размерности и оперативности. В условиях прерывания отдавать предпочтение приоритетным задачам. При разделении времени оказалось возможным планировать вычислительный процесс. Новые возможности для пользователя заложены в виртуальных ОС. Новые ОС позволили иметь неограниченный вычислительный ресурс для пользователя. В условиях распределенной обработки данных вычислительному процессу добавляются дополнительные, требования, которые учитывают других пользователей. Исходя из указанного, какие шаги включает в себя модель обработки данных?

• формализованное описание процедур организации вычислительного процесса (операционные системы), преобразования (алгоритмы и программы сортировки, поиска, создания и преобразования статических и динамических структур) и логического вывода (моделирования)
• формальное описание процедур, выполняемых в вычислительной сети: передачи (кодирование, модуляция в каналах связи)
• логические, алгоритмические, семантические, фреймовые и интегральные модели представления знаний
• формальное описание процедур коммутации и маршрутизации (протоколы сетевого обмена)

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине

• Организационная структура — это система взаимоотношений между должностями и людьми в организации. Назначение структуры заключается в распределении работ между членами организации и координации их действий, направленных на достижение общих целей организации. Структура определяет задачи и ответственность работников, роли, выполняемые людьми в рабочем процессе, взаимоотношения между людьми, а также возможности их общения друг с другом. Структура позволяет осуществлять планирование, управление, организацию и координацию выполнения работ и контроль. Изменение организационной структуры, или реструктуризация является почти универсальной формой организационных изменений, и это связано с тем, что организации не могут не изменяться под воздействием изменений в их внешней и внутренней среде. Реструктуризация — это не чисто инжиниринговая задача по перестройке организационной структуры, но, как правило, процесс, вызывающий сильный стресс у людей в организации, проявляющийся в панических настроениях, нервных срывах, в возникновении множества локальных конфликтов как бы «на ровном месте», в широком распространении чувства неуверенности в завтрашнем дне, прочности своих социальных позиций и многих других негативных проявлениях. Поэтому, неудивительно, что во время проведения реструктуризации может снижаться производительность труда вслед за снижением мотивации и уровня удовлетворения от работы, тем самым существенно повышая риски провала всего мероприятия в целом и возрастания неопределенности относительно перспектив успешного завершения процесса. Исходя из этого, какие выходящие потоки возникают в процессе организации и реализации изменения организационной структуры предприятия?
• Для того чтобы разработанная для конкретного ПП информационно-логистическая система начала функционировать и осуществлять информационно-логистическое обеспечение деятельности этого предприятия (ИЛСП), необходимо провести ее внедрение. Под внедрением в настоящей работе следует понимать комплекс мероприятий по переводу ПП из исходного состояния в состояние устойчивого функционирования информационно-логистической системы. Следует оговориться, что объектом внедрения в данном случае является информационно-логистическая система в виде программного продукта или группы программных продуктов, разработанных с использованием предложенной в работе теоретической концепции. Обязательным элементом данной системы является система управления базами данных. Какие организационные принципы необходимо соблюдать при внедрении уже разработанной ИЛСП?
• Программное обеспечение управляет аппаратной частью ПК, которая производит физические операции. Удобство и универсальность ПО заключается в его способности модифицироваться. Программа, способная запоминать информацию, сделала вычислительные машины гибкими и легко адаптируемыми к разным условиям работы. Продолжите предложение: Программное обеспечение...
• ERP (ЕРП) системы предназначены для планирования ресурсов, ускорения процессов, которые ведутся в бизнесе. Можно снизить негативное влияние человеческого фактора и оптимизировать функционирование компании, внутри которой много отделов, подразделений и сотрудников. Некоторые организации понимают, что им требуется все систематизировать. Исходя из требований к данному классу ПО какое определение ERP-системы наиболее точное?
• На лекции по разработке информационных систем вы начали изучение темы «Алгоритмы». Вашему коллеге эта тема показалась не интересной и не нужной. Утверждения должны быть направлены на личность твоего товарища, тогда это будет более убедительно. Он должен понять, что алгоритмы понадобятся именно в его жизни. Выберите утверждения, которые помогут вам убедить коллегу в важности изучаемой темы: