Этап, который не относится к определению оптимальной численности персонала в период кризиса, это...
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению стратегий и инструментов, позволяющих эффективно выявлять, анализировать и устранять кризисные явления в деятельности предприятий. Рассматриваются методы прогнозирования рисков, разработки антикризисных планов и их реализации для обеспечения устойчивости организации. Особое внимание уделяется управлению ресурсами, коммуникациям в кризисных условиях и восстановлению деловой репутации. Практические кейсы помогают освоить навыки принятия решений в условиях неопределенности.
Варианты ответа:
- составление перечня задач (за определенный период), который необходимо совершить персоналу для достижения целей компании
- проведение опроса всех сотрудников компании на предмет описания их текущей деятельности
- определение времени, требуемого для выполнения перечня задач
- расчет необходимого количества сотрудников для выполнения объема работ
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Виды деятельности компании, которые необходимо брать к рассмотрению при аудите существующей деятельности в компании, включают...
- Аудит существующей деятельности позволяет грамотно составить..., необходимый для достижения... компании.
- Аудит текущей деятельности в компании в период кризисной ситуации осуществляется с целью...
- В процесс измерения времени, необходимого для выполнения нужного объема задач, не входит...
- Формула расчета необходимой численности сотрудников - это...