Формула расчета необходимой численности сотрудников - это...
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению стратегий и инструментов, позволяющих эффективно выявлять, анализировать и устранять кризисные явления в деятельности предприятий. Рассматриваются методы прогнозирования рисков, разработки антикризисных планов и их реализации для обеспечения устойчивости организации. Особое внимание уделяется управлению ресурсами, коммуникациям в кризисных условиях и восстановлению деловой репутации. Практические кейсы помогают освоить навыки принятия решений в условиях неопределенности.
Варианты ответа:
- разделить текущую численность сотрудников на рассчитанную плановую численность сотрудников
- разделить общее количество часов в месяц на выполнение задач согласно квалификации сотрудников на среднемесячное количество рабочих часов
- умножить среднесписочную численность сотрудников на фактическую численность сотрудников с необходимой квалификацией
- умножить плановые показатели численности сотрудников на среднее количество рабочих часов в месяце
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Грамотное... мероприятий по корректировке численности персонала позволит вам реализовать четкий и пошаговый … в установленные сроки.
- Расходы на оплату труда, найм и обучение относятся к …
- Наиболее эффективным инструментом используют для планирования мероприятий по регулировке численности персонала является...
- При рассмотрении вопроса численности персонала организации ее руководством было принято решение о корректировке численности персонала за счет применения режимов неполного рабочего времени. Правомерно ли такое решение? Обоснуйте свой ответ.
- Является ли верным утверждение «Корректировка численности персонала возможна за счет применение режимов неполного рабочего времени»?