#913873

#913873: Деловые … направлены на достижение разумного соглашения при наличии несовпадающих и даже противоположных интересов

Деловые … направлены на достижение разумного соглашения при наличии несовпадающих и даже противоположных интересов
Варианты ответа:
  • переговоры
  • дискуссии
  • беседы

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развивать навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарному подходу, что способствует формированию комплексного видения предметной области. Учебные материалы включают кейсы, интерактивные задания и примеры из реальной практики.

Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развивать навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарному подходу, что способствует формированию комплексного видения предметной области. Учебные материалы включают кейсы, интерактивные задания и примеры из реальной практики.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Установите соответствие понятий и их определений: Расположите стадии переговорного процесса в хронологической последовательности: Неверно, что такие речевые штампы, как «…» используются в начале беседы В компании AT&T разработана программа по управлению производительностью. Важной частью этой программы выступают разработка и распространение внутри компании специальных вопросников. В анкетах, которые раздаются всем сотрудникам одного подразделения, затрагиваются такие вопросы, как: уважение к работнику; стремление оказать активную помощь клиенту; работа в команде; инновации и высокие этические нормы. Результаты этого опроса, получаемые руководителем, являются проявлением обратной связи от его подразделения. Руководитель анализирует эти результаты, затем конфиденциально обсуждает их с фасилитатором, после чего полученные результаты выносятся на обсуждение общего собрания коллектива подразделения. Проанализируйте приведенную ситуацию из практики деятельности компании. Определите, о каких коммуникациях идет речь в данном примере.