Концепция кадрового менеджмента, развивающаяся в рамках органического подхода к управлению и представляющая собой систему теоретических и методологических взглядов на определение целей, содержания, сущности, критериев, задач и способов воздействия на сотрудников организации, – это концепция …
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению методов оценки внутренних и внешних факторов, влияющих на деятельность компании, а также разработке эффективных стратегий для ее долгосрочного развития. Студенты освоят инструменты анализа рыночной среды, научатся формулировать ключевые цели и подбирать оптимальные пути их реализации. Особое внимание уделяется управлению изменениями, повышению конкурентоспособности и обеспечению устойчивого роста организации в динамичных экономических условиях.
Варианты ответа:
- использования трудовых ресурсов
- управления персоналом
- управления человеческими ресурсами
- управления человеком и представления об организации как о культурном феномене
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- В числе основных задач организационного проектирования – …
- Неверно, что в числе этапов организационного проектирования – …
- Неверно, что в числе этапов организационного проектирования – …
- К основным процессам, связанным с организационным проектированием, относят …
- С точки зрения организации управления выделяют такие методы организационного проектирования, как …