Суть концепции … заключается в том, что структура организации зависит от взаимодействия пяти ее составляющих – производственного ядро, стратегической вершины, среднего звена, техноструктуры и вспомогательного персонала
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению методов оценки внутренних и внешних факторов, влияющих на деятельность компании, а также разработке эффективных стратегий для ее долгосрочного развития. Студенты освоят инструменты анализа рыночной среды, научатся формулировать ключевые цели и подбирать оптимальные пути их реализации. Особое внимание уделяется управлению изменениями, повышению конкурентоспособности и обеспечению устойчивого роста организации в динамичных экономических условиях.
Варианты ответа:
- В.И. Герчикова
- Г. Минцберга
- Г. Форда
- А.Ф. Лазурского
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- … среда организации определяет технические и организационные условия работы организации и является результатом управленческих решений
- Неверно, что внутренняя среда организации включает в себя …
- Неверно, что внутренняя среда организации включает в себя …
- Концепция кадрового менеджмента, развивающаяся в рамках органического подхода к управлению и ориентированная на стратегический и целостный подход к управлению наиболее ценными активами организации, а именно людьми, которые индивидуально и коллективно вносят свой вклад в достижение организационных целей, – это концепция …
- Самый популярный метод анализа внутренней среды организации – это …