Ролевая установка, предполагающая ответственность за мотивацию и активизацию работы подчиненных; за набор, подготовку, обучение работников и за выполнение связанных с этим обязанностей, соответствует роли …
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина направлена на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для анализа и решения практических задач. В рамках курса рассматриваются теоретические основы, современные подходы и инструменты, а также их применение в реальных условиях. Особое внимание уделяется развитию навыков критического мышления и самостоятельной работы. Программа включает лекции, практические занятия и проекты, позволяющие закрепить полученные знания. Подходит для студентов, стремящихся углубить понимание предмета и применять его в профессиональной деятельности.
Варианты ответа:
- ответственного за отсутствие сбоев
- распределителя ресурсов
- лидера
- представителя
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Ролевая установка, предполагающая ответственность за корректировочные действия, когда организация сталкивается с непредвиденными проблемами, соответствует роли …
- Нестандартная, гибкая структура управления и коллективная ответственность …
- К главным стимулам для работников и менеджеров традиционных японских компаний можно отнести …
- Г. Минцберг выделил … ролей менеджеров
- В организационных коммуникациях помимо информационного фактора важную роль играет … фактор