Установите соответствие между факторами личностного влияния руководителя и их описанием:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на формирование навыков продуктивного взаимодействия в команде, развитие лидерского потенциала и освоение методов управления коллективом. Студенты изучат принципы эффективной коммуникации, научатся распределять роли, мотивировать участников и разрешать конфликты. Особое внимание уделяется практическим инструментам для достижения общих целей, стратегиям принятия решений и созданию благоприятной рабочей атмосферы. Полученные знания помогут в профессиональной деятельности, где важно уметь руководить процессами и работать в группе.
Варианты ответа:
- Психологические особенности личности
- идентификация, стереотипизация, рефлексия, обратная связи, эмпатия
- Владение средствами общения
- Стилевые особенности взаимодействия с другими людьми
- Умение организовать пространство общения
- Владение механизмами взаимопонимания
- наличие коммуникативных способностей, протекание психических процессов и состояний (усталость, возбуждение, стресс и т.д.)
- вербальные (психотехника речи, дикция, темп) и невербальные (умение пользоваться жестами и мимикой)
- манера общения (уважительная, пренебрежительная, доброжелательная и т.д.), стиль общения (творчески-продуктивный, дистанционный, подавляющий и т.д.)
- правильное размещение участников диалога, выбор дистанции общения (личная, интимная, социальная, публичная)
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- «Формирующая стадия» формирования команды по Такману – это этап развития команды, когда …
- «Конфликтная стадия» формирования команды по Такману – это этап развития команды, когда …
- Такая стадия формирования команды по Такману, как «Нормализация» – это этап развития команды, когда …
- «Функционирующая стадия» формирования команды по Такману – это этап развития команды, когда …
- Такая стадия формирования команды по Такману, как «Расставание» – это этап развития команды, когда …