#927303
К профессионально важным личностным компетенциям работника относят …
Варианты ответа:
  • знание Трудового кодекса РФ
  • владение навыками деловой переписки
  • коммуникабельность
  • умение работать в команде
  • аналитические способности
  • знание кадрового делопроизводства
  • высокую работоспособность
  • креативность
  • стрессоустойчивость
  • умение принимать решения
Тематика: Методы поддержки профессиональной компетенции в работе организационного психолога (супервизия) Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Управление профессиональным развитием персонала
Курсы в категории: Социология и психология
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Совокупность личностных характеристик, способностей, знаний, навыков и мотивационных компонент, обеспечивающих эффективность сотрудника в определенном аспекте профессиональ Подход, в рамках которого компетенции определяются в терминах «основных характеристи Подход, в рамках которого компетенции определяются как способность действовать в соответствии со стандартами, принят При построении модели компетенций в нее необходим Стандарты поведения, которые наблюдаются в действиях профессион