#927311
К профессионально важным компетенциям работника относят …
Варианты ответа:
  • знание Трудового кодекса РФ
  • владение навыками деловой переписки
  • коммуникабельность
  • умение работать в команде
  • аналитические способности
  • знание кадрового делопроизводства
  • знание основ рекрутинговой деятельности
  • высокую работоспособность
  • креативность
  • стрессоустойчивость
Тематика: Методы поддержки профессиональной компетенции в работе организационного психолога (супервизия) Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Управление профессиональным развитием персонала
Курсы в категории: Социология и психология