Исходя из теории Теория Х, Y, Z Ф. Тейлора, Д. Мак-Грегора и У. Оучи, cотрудники, не имеющие желания работать и нуждающиеся в постоянном контроле со стороны руководства, относятся к …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить профессиональные навыки. Особое внимание уделяется анализу реальных кейсов, выполнению проектов и работе в команде. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки и помогает освоить инструменты, востребованные в профессиональной среде.
Варианты ответа:
- модели Х
- модели Y
- модели Z
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Качество человеческого капитала влияет на конкурентные позиции организации, обеспечивая высокие результаты ее деятельности:
- Структурирование человеческого капитала организации осуществляется с использованием системы классификационных признаков, перечень которых:
- Наименее многочисленной категорией сотрудников в структуре человеческого капитала организации выступает:
- Человеческий капитал организации оценивается с использованием … показателей.
- Человеческий капитал – это …