#936026
Социально-психологические методы управления персоналом - это …
Варианты ответа:
- методы прямого воздействия, носящие директивный и обязательный характер, они основаны на дисциплине, ответственности, власти, принуждении, нормативно-документальном закреплении функций
- приёмы и способы воздействия на исполнителей с помощью конкретного соизмерения затрат и результатов (материальное стимулирование и санкции, финансирование и кредитование, зарплата, себестоимость, прибыль, цена)
- мотивация, моральное поощрение, социальное планирование
Курсы в категории:
Экономика и управление