Какой из нижеперечисленных процессов относится к «стадии идентификации» при адаптации работника:
🧠 Тематика вопроса:
Курс помогает освоить базовые принципы и терминологию профессиональной сферы, раскрывает её структуру и основные направления деятельности. Студенты изучают ключевые задачи, с которыми сталкиваются специалисты, а также перспективы карьерного роста. Программа способствует осознанному выбору дальнейшего обучения, развивает понимание требований профессии и формирует навыки, необходимые для успешной адаптации в учебной и рабочей среде.
Варианты ответа:
- получение информации о новой ситуации, нормах и стандартах поведения и взаимодействия
- полное отождествление личных целей и ценностей работника с корпоративными целями и ценностями
- принятие главных элементов новой системы ценностей, частичная переориентация
- приспособление работника к новой среде, начало идентификации с группой, коллективом
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Испытание при приеме на работу для большинства сотрудников не может превышать более:
- В соответствии с действующим трудовым законодательством испытательный срок устанавливается:
- Для категорий работников … испытание при приеме на работу не устанавливается (несколько вариантов ответа):
- К внутренним нормативным документам, определяющим порядок прохождения периода адаптации в компании, относятся (несколько вариантов ответа):
- Факт и срок установления испытания при приеме на работу отражаются в …