Эмоциональное лидерство основано на
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на формирование навыков продуктивного взаимодействия в команде, развитие лидерского потенциала и освоение методов управления коллективом. Студенты изучат принципы эффективной коммуникации, научатся распределять роли, мотивировать участников и разрешать конфликты. Особое внимание уделяется практическим инструментам для достижения общих целей, стратегиям принятия решений и созданию благоприятной рабочей атмосферы. Полученные знания помогут в профессиональной деятельности, где важно уметь руководить процессами и работать в группе.
Варианты ответа:
- Силе позитивных эмоций лидера и умении ими управлять
- Силе негативных эмоций лидера и умении их использовать для достижения общих целей
- Симпатиях группы и умении лидера обеспечивать комфортный психологический фон
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Теория черт исходила из постулата:
- Согласно теории «X» Макгрегора, для эффективной работы
- Согласно классификации Р.Лайкерта, партисипативный стиль руководства отличает
- Задача ситуационных теорий лидерства
- Согласно теории Ф.Фидлера, поведение лидера определяется двумя потребностями: выполнения задания и