#942534
Руководитель прав, если в процессе обратной связи
Варианты ответа:
  • Демонстрирует, на сколько неприятна ему лично сложившаяся ситуация, оценивает факты и показывает работнику последствия
  • Оценивает произошедшую ситуацию сухо, ментально и без эмоционально
  • Эмоционирует, яростно возражая простив безответственного отношения сотрудников к работе
Тематика: Основы теории управления Управление Черчение
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Регулярная позитивная обратная связь больше При выдаче негативной обратной связи Новая идея в естественных условиях усваивается сотрудником как норма пове Быстрая качественная перестройка процессов, структуры организации, сопровождающаяся иногда высвобождением персонала, сменой организационной форм Утверждение о том, что явное сопротивление опасн