Вы являетесь руководителем отдела продаж. К вам на собеседование пришел кандидат, у которого вы хотите проверить наличие компетенции «желание расти и развиваться в сфере продаж». Какие вопросы вы зададите кандидату?
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с информацией. Программа включает теоретические модули, практические задания и разбор реальных кейсов для закрепления знаний. Подходит для широкого круга слушателей, стремящихся углубить свою компетентность.
Варианты ответа:
- Что вас привлекает в вашей профессии больше всего и почему? Какую зарплату вы бы хотели получать через год? Кем, где и как вы видите себя через три года? Через пять лет?
- Какое влияние оказывали принятые внутри вашего отдела решения на деятельность другого отдела? Как вы оценивали потребности рынка? Какие у вас были возможности для развития новых рабочих методов/продуктов?
- Какова была ваша результативность в сравнении с другими продавцами отдела? Какова ваша самая крупная сделка? Можете ли вы в подробностях описать процесс сделки?
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Для формирования позитивного делового имиджа продавцу стоит …
- К компетенциям успешного продавца относят …
- Установите соответствие между компетенциями успешного продавца и их описанием:
- Одной из важнейших компетенций продавца является способность урегулирования конфликтов, так как …
- Установите соответствие категорий клиентов, выделенных по степени их готовности к серьезной покупке, и описанием этих категорий: