Эмоциональный лидер при возникновении негативных эмоций осознает причину возникновения негативных эмоций, а затем стремиться:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов в рамках выбранной области, формирование практических навыков и развитие аналитического мышления. Рассматриваются современные подходы, инструменты и технологии, применяемые в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется решению прикладных задач, работе с реальными кейсами и развитию компетенций, востребованных на рынке. Программа включает теоретические модули, практические задания и самостоятельную работу для углубленного освоения материала.
Варианты ответа:
- избежать повторения такой ситуации
- перестать думать об этой ситуации
- управлять ситуацией, в которые такие эмоции возникли
- найти причину и виновных в возникновении такой ситуации
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Эмоциональная устойчивость НЕ характеризуется таким явлением как:
- Эмоциональный лидер, с преобладающем стилем «коуч» призывает членов своей команды:
- Тип лидера оценивает вклад сотрудников в работу и с помощью активного вовлечения их в процесс управления добивается преданности относится к:
- Авторитарный или директивный стиль эмоционального лидерства может быть эффективен:
- Ментальная гибкость эмоционального лидера способствует: